| 释义 |
法律主观：
1、 基本养老保险 缴费比例28%(单位20%，个人8%); 2、 医疗保险缴费比例 11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%); 3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%); 4、 工伤保险缴费比例 ：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费; 5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
法律客观：
《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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