哺乳期法律规定多久？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期法律规定多久？
释义	法律分析：法定哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	浙江工伤七级能赔多少钱？农民工在农村受伤赔偿农民工受伤应该有哪些赔偿农民工伤找谁赔偿农民工受伤具体有哪些赔偿？农民工工伤赔偿怎么索要农民工工伤怎么获得赔偿农民工受伤赔偿有哪些农民工工地受伤赔偿标准 -损害赔偿农民工工地受伤，如何索赔？民工在建筑工地受伤如何赔偿？农民工在建筑工地受伤能认定工伤吗？农民工在工地受伤属于工伤吗？农民工受伤怎样认定工伤建筑工地农民工受伤是否属于工伤？农民工工地受伤算工伤吗农民工受伤属于工伤吗在工地上受伤骨折的农民工应该如何赔偿？农民工在工地上骨折了要怎么赔偿农民工在工地受伤怎么赔偿？农民工在工地受伤，如何获得赔偿？工地上农民工骨折应该如何赔偿？工地上农民工受伤赔偿表农民工在建筑工地受伤应该怎么处理？农民工骨折怎么进行工伤赔偿？ loss of right of succession loss of service loss of sovereignty loss of territory loss of the sense of hearing loss-of-time marine clause loss of title loss of use loss of visual sense loss on exchange loss on idle time loss order loss payable clause loss payee loss payee clause loss payment loss ratio loss reserve loss standard loss subrogation lost lost and found lost-and-found objects lost and found office lost article

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。