网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动期限一年以上不满三年?
释义
法律分析:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看
劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些?
劳动合同签订方式是什么样的
签合同的注意事项有什么?
签订合同要注意哪些
签合同的时候有哪些注意事项
签合同时应注意哪些事项?
签合同需要注意什么事项呢
签合同要注意什么事情
签署合同的话需要注意什么
工人在上班途中自己骑车摔伤了算工伤吗
骑车上班摔伤算工伤吗
员工上班途中骑车摔伤是工伤
下班途中自己骑车摔倒是否算工伤
上下班途中骑车摔伤能否是工伤
上下班途中骑车跌倒算不算工伤?
员工下班路上骑车摔伤是否算工伤
上下班途中骑车自己摔伤算工伤吗?
上班前在厂区摔伤算工伤吗
下班后在工作场所内摔伤算工伤吗
下班厂区内自己摔伤算工伤嘛
在工厂下班摔倒了算不算工伤 -工伤
下班厂区内自己摔伤算工伤嘛?
下班没出厂门摔伤算工伤吗
上下班途中发生意外摔伤算不算工伤
parish register
Paris Union
paritition a country
parity
parity clause
parity income
parity of power and responsibility
parity price
parking
parking charge
parking meter
parking ordinance
parking space
parking ticket
parlance
parley
parliament
parliament
parliamentarian
parliamentarianism
parliamentary
parliamentary act
parliamentary agents
parliamentary bar
parliamentary chief
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/29 22:27:53