| 问题 | 离退休干部去世后有多少补助 |
| 释义 | 法律分析： 可以获得遗属补助金，但一般要求是死亡退休干部职工的配偶无工作无收入的。补助金的多少因地而异，各地规定不同，具体可咨询当地的民政部门。 申请遗属补助金所需要的材料： 1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”) 2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章) 3、减少表原件及复印件(劳保中心提供) 4、档案(劳保中心提供) 5、填写临时申请表并报送初审后更正材料 6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属 7、等待领取并发放存折 遗属补助金申请条件如下： 当供养人因病或非因工死亡时，被供养人需符合下列条件，方可享受遗属生活困难补助费： 1、男性60周岁以上，女性50周岁以上(如因工去世，女性须达55周岁以上)2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。 需要特别说明的是：如果供养人死亡时，被供养人尚不符合以上条件，不能等到符合条件时再申请领取遗属生活困难补助费。 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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