| 问题 | 工伤赔偿的种类及计算方法：细节揭秘 |
| 释义 | 工伤赔偿包括一般伤害、伤残和死亡赔偿。一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费等。伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金等。死亡赔偿包括丧葬费、供养亲属抚恤金等。对于职工下落不明的情况，赔偿项目根据具体情况而定，包括供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律分析 工伤赔偿有： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况： 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 拓展延伸 工伤赔偿的申请条件和程序 工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病而获得的经济补偿和医疗救治。申请工伤赔偿需要满足一定的条件和按照一定的程序进行。首先，劳动者必须是在用人单位工作期间发生事故或患职业病的；其次，事故或职业病必须是在工作岗位上发生的；再次，事故或职业病必须导致劳动者的伤残、死亡或者丧失劳动能力。申请工伤赔偿的程序包括填写工伤认定申请表、提供相关证明材料、经劳动能力鉴定、劳动能力鉴定委员会审查等环节。根据不同地区和国家的法律规定，具体的申请条件和程序可能会有所不同，建议劳动者在受伤后及时咨询专业律师或相关部门，以确保自己的权益得到保障。 结语 工伤赔偿的范围包括一般伤害、伤残和死亡三个方面。针对不同情况，赔偿项目也有所不同，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。此外，还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。申请工伤赔偿需要满足一定条件，并按照特定程序进行。建议在受伤后及时咨询专业律师或相关部门，以确保自身权益得到保障。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
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