释义 |
法律分析: 签订劳动合同,劳动者可以盖手印。用人单位与劳动者签订劳动合同的,在劳动合同文本上签字或者盖章生效。盖手印和签字具有同等效力。 劳动者签订劳动合同一般签字,但文化水平受限的,可以通过签手印签订劳动合同,但必须出于真实意思表示。 也可以委托代理人签字,代理人在代理权限内签订劳动合同的,劳动合同生效。行为人没有代理权代理的,劳动者追认后劳动合同仍然生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |