问题 | 职务犯罪中,公司和个人如何避免法律责任? |
释义 | 法律分析:职务犯罪是指公职人员在履行职务过程中犯罪行为,其法律责任既针对个人,也针对所在单位。为避免法律责任,公司和个人需要采取以下措施: 1. 建立健全内部管理制度,规范职务行为。单位应对公职人员的职责范围、权限、义务、禁止事项等进行明确规定,并建立相应的管理制度,确保公职人员在职务行为中遵守法律法规,不违反法律规定。 2. 加强职务人员培训,提高职业素养。单位应通过职务人员培训、考核等方式,提高公职人员对法律法规的认识和遵守意识,增强其职业道德和职业操守,避免职务犯罪行为的发生。 3. 对职务犯罪行为零容忍,及时处理。单位应加强监督管理,发现职务犯罪行为应及时处理,对严重违法犯罪行为应依法追究刑事责任,对轻微违法行为应采取行政或纪律处分措施,以起到震慑作用。 法律依据: 1.《中华人民共和国刑法》第一百一十一条规定:“单位犯罪的,应当依照本法规定,对单位判处罚金、没收财产,责令关闭或者吊销单位的许可证,直至责令停业或者关闭;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本法的规定处罚。” 2.《中华人民共和国公务员法》第五十二条规定:“公务员有下列情形之一的,应当依法予以纪律处分:(一)违反宪法、法律、行政法规的规定;(二)违反工作纪律,失职,玩忽职守;(三)侵犯群众利益的。” 3.《中华人民共和国行政处罚法》第七十三条规定:“行政机关对违法行为人采取行政处罚时,应当依法认定行为的性质、情节、社会危害程度,考虑行为人的情况,决定处罚种类和数额,并告知当事人享有的法定权利和申诉途径。” |
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