不满1个月工资怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不满1个月工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	遗赠该有哪些法律特征遗赠的法律特征有什么自然人民事行为能力名词解释自然人民事行为能力划分标准自然人的民事行为能力分为哪三种自然人的三种民事行为能力注册资本为100万元属于什么规模我国公民民事行为能力始于多少岁自然人成为犯罪主体的条件纯正的自然人犯罪有哪些自然人的民事行为能力具有平等性吗纯正的自然人犯罪有哪些纯自然人犯罪有哪些自然人成为犯罪主体的条件是什么我国公民民事行为能力始于多少岁自然人的民事行为能力分类有哪些自然人的民事权利能力概念拔牙属于医保报销范围内吗拔牙报销医保怎么报拔牙怎么报销医保拔牙怎么用社保卡报销拔牙怎么用医保卡报销？拔牙怎么报销医保拔牙怎么报销医保拔牙怎么走医保报销流程 seizure of illegal income seizure of land through unlawful means seizure of material and documentary evidence seizure of property seizure of property by force seizure of public land Seizures seizure under legal process Selden Society select according to the marks they get select committee select council selected applicant service selected classification service selected forum selected numerical service select for a post select for employment on the basis of one's qualifications selection selection and application of rules of cross conflicts selection and appointment system selection and recruitment system selectionary tariff selection cutting selection invention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。