| 问题 | 公司是否有责任保护员工的权益？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》和相关法律法规，公司应当为员工提供必要的保障和福利，保护员工的权益。公司在工作过程中要尽到安全生产和劳动保护的责任，如有违反造成员工损失的，公司应承担相应的赔偿责任。 法律依据： 1.《劳动法》第五十六条：用人单位应当为职工提供必要的劳动保护条件，并对职工进行劳动安全生产教育和培训。 2.《劳动合同法》第十一条：用人单位应当为劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护，保障劳动者的人身权益和合法权益。 3.《企业职工工伤保险条例》第二条：企业职工工伤保险是用人单位为其职工参加的一种社会保险，是用人单位依法对职工发生工伤或者职业病的医疗、工伤津贴、康复和死亡亲属抚恤等给予经济赔偿的一种社会保险制度。 综上所述，公司有责任保护员工的权益，为员工提供必要的劳动保护条件和劳动保障。如果公司违反法律法规，造成员工损失，公司应承担相应的赔偿责任。 |
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