| 问题 | 工伤事故评定残的流程是怎样的？ |
| 释义 | 工伤事故一年内可评残，越早评定越有利。伤残鉴定包括伤情、伤残程度、因果关系等，由司法鉴定机构进行。此外，还有医疗纠纷、保险理赔、影像学资料认定等。该标准适用于道路交通事故受伤人员的伤残评定。 法律分析 一、工伤事故多久可以评残 报工伤后在认定为工伤后一年之内都可以去评残的，伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况来安排，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。 根据《工伤保险条例(2010修订)》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 二、伤残鉴定及相关分类 伤残鉴定即伤残程度鉴定。伤残鉴定是为了科学量化受害人因遭受各种形式的损害造成身体器官缺损、功能障碍和心理障碍，进而导致受害人的生活、工作和社会活动能力的丧失程度，为了解决社会生活实践中的不同需求，由有鉴定资质的司法鉴定机构依据相关的规定对受害人的伤残程度做的鉴定结论。 临床法医鉴定项 1.损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。 2.伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻)。 3.因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定。 4.医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系。 5.保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。 6.影像学资料的同一认定所提供X光片、CT等资料是否为同一人。 7.损伤后误工时间的审查。 该标准规定了道路交通事故受伤人员伤残评定的原则、方法和内容。 该标准适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。 结语 根据《工伤保险条例(2010修订)》，工伤事故认定后一年内可进行伤残评定。伤残鉴定根据劳动者受伤时的病历和康复情况进行，越早进行对劳动者有利。伤残鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供相关资料。市级劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，如有异议可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。伤残鉴定是为了科学量化受害人的伤残程度，解决不同需求，由司法鉴定机构进行。伤残程度鉴定包括轻伤、重伤、轻微伤和I级至X级伤残。这些规定适用于道路交通事故受伤人员的伤残评定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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