员工造成重大经济损失的标准？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工造成重大经济损失的标准？
释义	律师解析：要结合具体情况来看，如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	法院查封车被强制报废怎么办车辆被扣押后怎么取回解除抵押车辆任何车管所都可以吗? 法院查封车辆报废怎么处置国有资产房屋拆除手续汽车被法院查封了可以解押吗网络处理是否是解决违停问题的可选方案？一般来说违停网上处理违停属于违章还是违法备案前的违章如何处理温州执法局违停网上能处理吗违停怎么界定什么是违停违停怎么定义网处理违章怎么处理什么是违停使用网图属于侵权吗违停线上如何处理杭州城管和交警开的违停罚单有区别么？违停属于违章还是违法什么路段属于违停？交通事故责任认定网状线内停车怎么处罚温州执法局违停网上能处理吗？违停交通事故责任划分违停处理 Ombudsman ombudsman ombudsman Ombudsman system ominate omission omission omission omission Omission omission of forgetting omit omne majus continet in se minus omnia praesumuntar rite et solenniter esse acta omnibus bill omnibus clause omnibus clause omnibus credit omnibus hearing omnis ratihabitio retro trahitur et mandato priori aequiparatur omnium contributione sarciatur quod por omnibus datum est on a customs clearance basis on all fours on-and-off line quality management on an equal footing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。