员工造成重大经济损失的标准？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工造成重大经济损失的标准？
释义	律师解析：要结合具体情况来看，如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	2023年试用期可以随时辞职吗有工资吗离职6年后，您是否享受劳动合同补偿？男性超过60岁,还能签劳动合同吗 2023年工厂试用期辞职要多久劳动合同期限内能否转岗？ 2023年试用期干几天离职可以有工资合同试用期可以随时离职么？ 6年换证可以推迟多久 2023年没过试用期辞职几天可以走合同试用期可以随时离职么？合同试用期可以随时离职么？合同试用期可以随时离职么？劳动合同6年期限届满，离职后如何处理？ 2023年入职后马上离职会违约吗 2023年试用期能够随时辞职吗 60岁后还能签劳动协议吗？ 2023年试用期可以辞职吗有工资吗协议试用期可以随时离职么？试用期辞职几天可以走职业禁忌症调岗原则调岗应该遵循的原则职业禁忌调岗可降薪吗职业禁忌调岗可否降薪职业禁忌调岗可降薪吗调岗是否属于辞退？ joint jurisdiction joint lessees joint liabilities joint liabilities for performance joint liability joint liability joint liability company joint life insurance jointly acquired property jointly and severally jointly and severally bound jointly assess jointly cause an injury jointly commit rape in succession jointly exercise the functions and powers jointly operated jointly operated enterprise jointly owned jointly-owned property jointly-run enterprise joint management joint management agency joint management agreement joint management of merchant shipping contract joint management regime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。