单位让员工回家待岗合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位让员工回家待岗合法吗？
释义	法律分析：如果企业生产经营并不困难，且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的。同时公司出资安排员工参加培训，在培训期间，员工无法正常参与工作，可以视为待岗，为合法待岗。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。
随便看	法院司法建议书的规定司法建议书中法律依据的重要性司法建议书的法律依据法律程序及维权建议法律权益与实际操作要点修改户口本复印件违法嘛户口本复印件可以登记吗摄影师照片是否享有著作权改动他人摄影作品是否属于侵权行为？美国签证处理流程及所需材料偷拍别人照片违法吗? 修改户口本复印件违法吗陌生人拍照片属于违法行为吗？了解个税计算方法：工资薪金篇个税证明怎么开具？个税证明怎么样开具？个人所得税证明？个税证明怎么样开具个税证明怎么开具? 天津一个户口簿里所有孩子都能高考吗 2023年辞职的人如何办理手续 2023年怎么办理辞职的手续 2023年在哪些情况下员工可随时辞职 -法律知识 2023年上班多少天可以辞工 2023年离职了要把劳动合同要回来吗 search warrant search warrant search without warrant sea risk sea-risk sea room sea route sea rover seashore seasonal and monthly plan in a year seasonal employment seasonal factors of crime seasonal price difference seasonal price differences seasonal production seasonal unemployment seasonal variations in prices seasonal worker season closed to hunting seat seat belt seat in the legislative assembly seat of guaranty bank seat of justice seat of the lessor's business office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。