| 问题 | 养老保险是每个人必须缴纳的吗？ |
| 释义 | 养老保险是强制性的社保制度，单位必须为在职员工办理社保登记。不办理社保登记将面临罚款，而符合退休条件且缴费年限满15年的人可以领取养老金。养老保险的作用是在劳动者与生产资料脱离、参与生产活动不再是主要社会生活内容后发生的。只有满足退休条件并缴纳基本养老保险费满15年的人，经核准后才能领取养老金和丧葬补助费。 法律分析 养老保险属于社保中的一种，社保是法定的，强制的。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，根据社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。只有本人交，本人享受。只要符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。领取养老金的基本条件是：达到法定退休年龄时缴费年限满15年。另外，养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。 以上就是律师关于养老保险是每个人都要交吗，是强制性的吗的回答， 拓展延伸 养老保险的缴纳是否有例外情况？ 养老保险的缴纳通常是每个人都必须履行的法定义务，但也存在一些例外情况。根据国家相关政策规定，个别特殊群体可能享有免缴或减免养老保险的权益。例如，残疾人、特困人员、农民工等特定群体可能根据具体情况享受相关政策的优惠。此外，个人在特定情况下也可能申请暂停或延缓缴纳养老保险费，如因疾病、失业等临时困难情况。然而，这些例外情况通常需要符合一定的条件和程序，并且需要相关部门的批准。因此，一般情况下，养老保险的缴纳是每个人都必须履行的义务。具体的例外情况应根据个人具体情况和相关政策规定进行申请和核实。 结语 养老保险的缴纳通常是每个人都必须履行的法定义务，但也存在一些例外情况。根据国家相关政策规定，个别特殊群体可能享有免缴或减免养老保险的权益。此外，个人在特定情况下也可能申请暂停或延缓缴纳养老保险费。然而，一般情况下，养老保险的缴纳是每个人都必须履行的义务。具体的例外情况应根据个人具体情况和相关政策规定进行申请和核实。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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