劳动协议法可不可以押押金？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动协议法可不可以押押金？
释义	律师解答：劳动合同法是不可以押押金的。我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	怎么证明买卖合同成立的什么样的书面合同可以作为有效证据？买卖合同已成立怎么样证明如何决定需要哪些证据来证明合同纠纷？什么样的证据可以证明合同的法律效力？在合同纠纷中，如何向法院证明自己的证据合法有效？证明买卖合同成立的主要证据包含哪些没有签订书面合同，是否可以用其他证据证明合同内容？证明合同关系及相关合同关系成立的证据应该如何证明买卖合同成立会如何证明买卖合同成立合同有效成立的条件有哪些合同的成立要件当事人订立合同可以采用什么形式约定采用书面形式订立合同但未用，合同有可能成立吗当事人采用合同书形式订立合同的合同成立时间？当事人订立合同应当具有相应的什么能力当事人在订立合同时签订合同时,当事人应当遵循什么原则确定当事人采用合同书形式订立合同的合同成立时间 ? 当事人可以采取哪些形式订立合同？合同成立就是合同生效正确吗合同成立是否等于合同生效合同成立的条件与合同无效的情形有哪些合同成立是否就是合同生效 drawee drawee bank drawee-company Drawee, Drawer drawer drawer drawer drawer of document drawer's signature drawing drawing account drawing and quartering drawing brief drawing of a draft drawing of ballot drawing right drawing rights drawings of engineering design drawings of engineering production drawings of product design drawing up of the protest draw lots draw money draw money from a bank drawn up by the sovereign

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。