押工资一个月合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押工资一个月合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 不合法，在用人单位扣押一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	帮助网络信息罪量刑标准2023 2023非法利用信息网络罪立案标准 2023违反网络安全法处罚规定是如何规定的欺骗感情算犯法吗？感情欺骗需要判刑吗感情欺骗需要判刑吗？欺骗感情构成什么罪？欺骗感情违法吗？欺骗感情的话算感情诈骗罪吗？欺骗感情是不是诈骗罪？新身份证还没下来旧的过期了能用吗身份证新的还没到旧的可以用吗身份证新的还没到旧的可以用吗？旧的身份证没过期,有了新的,旧的还能用? 身份证新的还没到旧的可以用吗计算机犯罪的防范对策有哪些海南离岛免税补购是真的吗高铁票报销超过31天还能取吗高铁票报销超过31天还能取吗高铁票报销超过31天还能取吗海南离岛免税补购条件高铁票报销超过31天还能取吗海南离岛补购时间限制海南离岛补购时间限制高铁票报销超过31天还能取吗兜揽词讼斗斗殴斗殴伤斗杀斗型纹斗争逗留逗留期限都察院都市化犯罪学说都市警察都市受薪裁判官督察督察制度督促程序督促程序案件督促决定督导职责毒毒化净水罪毒剂鉴定毒剂侦检毒窟毒理试验

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。