押工资一个月合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押工资一个月合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 不合法，在用人单位扣押一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	社保合计是什么意思单位社保号是什么意思社保卡号为空什么意思医保报销是什么意思个人社保是什么意思社保的统筹和个人总额是什么意思医保卡和社保卡图片区别社保本子和社保卡有什么区别医保报销什么意思医保报销是什么意思社保统筹总额和个人总额是什么意思医保内报销是什么意思社保统筹总额和个人总额是什么意思医保蓝卡怎么报销呢社保统筹总额和个人总额是什么意思社保统筹总额和个人总额是什么意思住宿舍可以提取公积金吗住厂里宿舍可以提取公积金吗？住厂里宿舍可以提取公积金吗住宿舍可以提取公积金吗？住宿舍可以提取公积金吗？住宿舍可以提取公积金吗? 住宿舍可以提取公积金吗？住厂里宿舍可以提取公积金吗住厂里宿舍可以提取公积金嘛? administrative remedy administrative reply administrative request for instruction administrative requisition administrative resolution administrative responsibility administrative responsibility system administrative review administrative review in management of contagious diseases administrative review of finance administrative review of resource-control controversies administrative rule administrative rules administrative rules on office affairs inside a feudal board in the Tang Dynasty administrative ruling administrative ruling in writing administrative ruling on punishment in respect of public security administrative sanction administrative sanction of the customs administrative self-government administrative settlement administrative setup administrative staff administrative standard administrative statistics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。