押薪资一个月合法嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押薪资一个月合法嘛？
释义	不合法，在用人单位扣押一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	派出所给出双方私了协议书吗在派出所签完协议对方不履行应怎么办? 在派出所签完协议对方不履行法律问题派出所能管理合同纠纷吗派出所的协议书是否可以反悔？派出所签了协议可以取消吗？派出所签了协议可以取消吗 -法律知识派出所管合同纠纷吗请问派出所管合同纠纷吗在派出所签完协议对方不履行？在派出所签完协议对方不履行 -法律知识派出所的协议书可以反悔吗? 在派出所签完协议对方不履行 -法律知识对方不履行合同后是否可向派出所寻求解决？双方达成协议，派出所不再追责派出所管合同纠纷吗 "当派出所协议没写明白东西价值,法官会怎么判?" 口头协议有法律效力吗有证明人派出所调解协议书的法律效力在派出所签完协议对方不履行在派出所签了保证书在违反会怎样样在派出所签了保证书在违反会如何样派出所签保证书严重吗 -法律知识如果签订了协议书，对方没有履行如何处理？签订了协议对方不履行 -法律知识三级放火罪三级工三级公证员三级集体所有制三级计划管理体制三级检察官三级舰艇三级两审三级律师三级文物三监三角套汇三角债三结合三空间区域三来一补三来一补争议案三类案件三类商品三类物资三棱刀三联单三民主义三明治租赁三年期保险费调整制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。