公司压一个月工资算不算合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司压一个月工资算不算合法？
释义	法律分析：公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压的工资是为了限制的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。 2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制、扣的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	慢性肾病在重疾险中的保障是否足够全面？慢性肾病重疾险的赔付方式是怎样的？慢性肾病患者如何在签订重疾险合同时保证自身的权益？航空公司延误几小时要赔偿航空公司延误几小时要赔偿航空公司延误几小时要赔偿外国人超期滞留3年怎么处理三方协议写错字划掉有效吗开车门被电动车撞了是谁的责任电瓶车撞到狗谁的责任电瓶车撞到狗谁的责任电瓶车撞到狗谁的责任骑电动车撞到汽车侧门谁的责任未成年骑电动车与机动车撞谁的责任未成年骑电动车撞上汽车是谁的责任骑摩托车撞到横穿马路的小孩谁的责任大打开车门碰到电动车,电动车有责任吗大人骑摩托车撞到小孩责任在谁未成年开电动车撞了人负全责吗电瓶车撞到狗谁的责任未成年骑电动车被撞承担多少责任骑电动车撞狗了谁的责任未成年人骑电动车撞机动车谁的责任未成年人骑电动车被撞承担刑事责任吗摩托车带一个大人一个小孩怎么处罚 renvoi au permier degre renvoi au premier degre renvoi of the second degree reoccupation reoccupy reorganization reorganization reorganization reorganization bond reorganization of an enterprise reorganize repacking costs repacking expense repair repair repair guarantee repairing charges repair order repair, redo and change repairs charge repairs contract repairs expense repair work reparable injury reparable loss

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。