根据什么制定劳动法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	根据什么制定劳动法？
释义	律师分析: 根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	间谍罪是行为犯还是结果犯？一般为境外收买情报罪是怎么量刑的? 最新为境外收买情报罪既遂量刑标准是怎么样的? 构成为境外收买情报罪需要满足什么条件？为境外收买情报罪的主观要件和客观要件? 姓名权是指什么业主可以在什么情况下不支付物业费医保关系没有转移怎样报销？员工离职补偿怎么计算劳动赔偿金的计算方法延长职工劳动时间的工资该怎么算一次性离职补偿金个税计算劳动者经济补偿金怎么计算呢？劳动补偿金怎样计算的劳动补偿金计算标准是怎么样的劳动合同补偿金计算方法是什么能协商确定经济补偿金额,经济补偿金如何计算劳动者赔偿金怎么算离职补偿金应该怎么计算？离职补偿年限有限制吗怎么算经济补偿计算公式有哪些如何计算离职补偿金按工作年限怎么计发经济补偿金？工期索赔和费用索赔是怎样的如何计算离职时的年假工资 United States Bankruptcy Court United States Court of Appeals United States Court of Appeals for the Armed Forces United States Court of Claims United States Court of Customs & Patent Appeals United States Court of International Trade United States District Courts United States Magistrate Judge United States Marshal's Service United States Reports United States Supreme Court United Stock Exchange unit in charge of construction unit informant uniting state Unit Investment Trust unitized cargo unitized transport unit of account unit of appropriated land unit of duplicating disks for storage of laser digital data Unit Of Local Government unit of noninternational system of measurement unit owned by the whole people unit rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。