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问题	合同工不到期不干了会怎样
释义	法律分析：在离职前30天以书面形式通知用人单位，就不会怎么样。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	轻微刑事案底几年可以撤销刑事案底多少年能撤销刑事案底多少年后可以撤销刑事案底一般几年可以撤销缓刑人员几年可以撤销案底拘役可以消除档案么拘留档案几年可以消除？行政拘留档案能消除吗拘役可以消除档案吗法律上拘役可以消除档案吗拘役是否可以消除档案呢刑事拘留会留档案吗治安拘留档案多久才会取消行政拘留能撤销记录的档案吗治安拘留档案多久消除刑事拘留进档案吗拘留档案多少年可以消除治安拘留进档案吗有过拘留多久会撤销档案档案丢失工龄怎样认定公务员什么处分会记入档案？人才认定有效期 -法律知识人才认定有效期过了怎么办人才认定流程？ 2023人才认定需要多多长时间 implicit costs implicit culture of an enterprise implied implied implied abrogation implied acceptance implied acceptance of risk implied agency implied agreement implied agreement on election of forum implied annulity implied answer penalty for a short time penalty for delay Penalty is inflicted by God Penalty Phase penalty provisions penalty tax pendency pendens pendente lite pendente lite Pendente Lite pendente lite pendente lite

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