劳动关系认定条件都有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系认定条件都有哪些
释义	法律分析：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	房屋征收后如何安置申请征收房屋程序没有签订合同，但有人代理的合同是否有效？没有签合同但有人代理的合同是否有效未签订合同但有人代理的合同是否有效公司签代理合同不签劳动合同的法律问题公司只签合作协议不签劳动协议违法吗? 没有劳动合同，能直接有吗？公司被收购拒绝重签合同有赔偿么公司被收购后拒绝重签合同，是否有赔偿？企业被收购必须重新签合同吗没有与员工签合同可以签保密协议吗没有与员工签订合同可以签订保密协议吗 -法律知识与员工签劳动合同时就必须要签保密协议吗没有签订劳动协议签保密协议是否有效？公司辞退员工后没有跟员工签订劳动合同怎么办技术协议是合同的组成部分吗 -法律知识协议成立需要具备哪些要件？协议成立条件包括哪些合同的成立三要件林权证过户怎么办理林权证过户怎么办理林权证过户怎么办理林权证过户怎么办理林权证过户怎么办理 correctional institution of juvenile offenders correctional psychology Correctional Service correctional system correctional tribunal correction clause correction of charges correction of criminal with abnormal mind correction of deviation correction of instruments correction of stock market correction of the defect correction procedure of behaviour correction theory correction voucher corrective action corrective justice corrective measure corrective punishment corrective taxation corrective training correct one's bad habits correct one's errors and make a fresh start correct one's mistakes corregidor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。