| 问题 | 工作环境不良导致员工受伤，公司应如何赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：根据劳动法和相关法律规定，雇主有责任为员工提供安全和健康的工作环境。如果因为工作环境不良导致员工受伤，公司应该承担一定的赔偿责任。具体赔偿标准需要根据受伤情况和劳动法律法规进行评估。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第三十八条：“用人单位应当采取措施，保障劳动者的人身权益，预防和减少事故危害，提供安全的劳动条件和必要的劳动保护。” 2.《安全生产法》第十九条：“用人单位应当为从事危险作业的劳动者提供必要的安全生产条件，并为其作业岗位配备符合国务院安全生产监督管理部门规定的个人防护用品。” 3.《工伤保险条例》第二条：“用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为因工作原因受到事故伤害或者罹患职业病的劳动者提供社会保险待遇和医疗保障。” 总之，公司应当为员工提供安全、健康的工作环境，如果工作环境不良导致员工受伤，公司应当承担一定的赔偿责任。 |
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