| 问题 | 村级就业社保问题服务窗口主要包括哪些内容 |
| 释义 | 三、工作内容 （一）做好村级就业服务。全面推进就业信息综合服务体系建设，建成覆盖全体农村劳动力的资源状况信息库。以“服务到村、信息到户、调查入户”为目标，入户调查农村劳动力资源状况和流动、变化情况，完成农村劳动力资源信息库采集、核验、整理、上报等工作，建成精准的农村劳动力资源信息库；实行劳动力资源动态管理，定期更新就业和培训等相关数据；定期和不定期发布企业用工信息和劳务信息，开通微信、手机APP、网站和网络电视等“互联网+就业”项目，开展网上办理就业服务项目，让农民群众不出村就能享受就业服务（详见附件1）。 （二）做好社会保险经办服务。全面推进全民参保计划，深入开展有针对性的社会保险政策法规宣传，结合全民参保登记工作，统计参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的人员名单，动员他们参加养老和医疗保险，促进农村居民基本养老保险参保率在90%以上、医疗保险参保率在95%以上；对农村60岁以上参保老人和特殊困难人员实行动态跟踪掌握，确保他们按时足额享受基本养老保险、医疗保险和大病保险待遇 社保问题的结算方式主要有哪些 (1)基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时本省(不含厦门，下同)上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 (2)个人账户养老金：个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数。 (3)过渡性养老金：“过渡性养老金”是指1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。过渡性养老金的月标准按参保人员1995年底前的缴费年限每满一年，以本人指数化月平均缴费工资的1.3%计发。 单位工程组织设计的主要内容包括哪些 单位工程施工组织设计应根据拟建工程的性质、特点及规模不同，同时考虑到施工要求及条件进行编制。设计必须真正起到指导现场施工的作用。一般包括下列内容： (1)工程概况。 (2)施工方案。 (3)施工进度计划。 (4)施工准备工作计划。 (5)资源需用量计划。 (6)施工平面图。 工资支付的主要内容包括 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。 单位社保问题费的申报程序主要是哪些 1、办理社会保险登记需提交的材料：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；缴费单位法人代表身份证；填写《社会保险登记表》。 2、变更登记需提交的材料：工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明；《社会保险登记表》；变更事项的有效证明资料；填写《社会保险变更登记表》。 3、注销登记需提交的材料：注销社会保险登记申请；法律文书或其他有关注销文件；结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款凭证；《社会保险登记证》。 2023年赠与书的主要内容应该包括哪些 赠与书的主要内容为： 1、赠与人与受赠人的姓名、性别、出生日期和家庭住址； 2、赠与人与受赠人的关系； 3、赠与的理由； 4、被赠与标的物的名称、数量和基本状况、坐落地点； 5、赠与人对赠与行为的意思表示； 6、赠与人在赠与书上签名或盖章、签名日期。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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