| 释义 |
加班问题受到了一定的法律限制。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。此外，法律还规定，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
因此，增加工作时间是否合法取决于以下情况：
1. 如果公司未经劳动者同意而强制增加工作时间，这可能被视为违法行为。
2. 如果公司经劳动者同意而增加工作时间，但超过了上述法律规定的限制，这也可能被视为违法行为。
总之，公司增加工作时间的合法性取决于是否遵循了法律规定的工时限制。
该内容由 陈德文律师
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