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国庆节不上班算旷工怎么办
释义
算旷工可以去找劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。国庆假期属于正常休假的,不属于旷工的行为。
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更新时间:2025/3/14 13:57:08