| 问题 | 五险一金好处有哪些 |
| 释义 | 五种社会保险和一种住房基金的十大好处：1。个人支付的越多，单位为你投资的就越多。五种社会保险和一种住房基金支付是相同的基础单位和个人承担不同的比例，单位支付约为个人支付的两倍。 2、社会保障公积金支付免税，不仅不扣除个人所得税，而且不扣除个人所得税，特殊账户也不扣除利息税；如果作为工资支付给我，需要扣除个人所得税，存入银行也会有利息税。 3、缴纳养老保险以满足最低年限，达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。养老金可以一直领取到死亡，随着社会生活水平的提高，只增加，每年调整增资，可以使老年人获得稳定可靠的保障。 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职支付累计年限达到最低年限，退休后不能继续缴纳基本医疗费用，可以享受比在职支付更高的医疗保险水平，每年调整增资，可以使老年人获得稳定可靠的保险。 4、缴纳医疗保险，可以获得医疗保险，可以获得医疗保险可以获得医疗保险。如失业保险，可以获得医疗保险和分娩前检查。此外，工伤保险费完全由本单位承担。 8、支付住房公积金相当于单位与您同比存入免税收入，可提取用于住房相关用途，退休后可一次性取出；此外，住房公积金贷款利率低于商业贷款。 9、实施统一账户结合的养老保险支付制度后，社会保险的实际支付年限已成为最具说服力的企业服务年限证明。社会保障支付证需要越来越多的时间，如证明社会服务年限以确认享受带薪年假天数，如房地产监管贷款需要在当地社会保障支付一年以上，等等。 10、不必太担心通货膨胀或货币贬值，因为养老金待遇由两部分组成，个人账户养老金完全由个人支付形成，与银行存款存在通货膨胀风险；但基本养老金部分与当地社会平均工资、个人指数平均工资挂钩，退休后抗通货膨胀。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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