| 问题 | 安徽省二胎产假多少天2021新规定 |
| 释义 | 安徽省二胎产假158天2021新规定。 取消了晚婚晚育假，将原来的晚育和领取独生子女光荣证各延长产假30天，合并转换为延长产假60天，保留了原来男方护理假的规定。对符合规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在规定的产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，在全面两孩政策落地之后，安徽省的产妇在国家规定的产假是98天以外，还可以加上60天的延长产假，安徽省产妇可以休158天产假，剖腹产等特殊情形将按规定增加产假天数。男方享受十天护理假，夫妻异地生活的，护理假为二十天。 关于产假、男职工护理假，根据安徽省女职工劳动保护特别规定，女职工生育或者终止妊娠，用人单位应当保障其享受下列劳动保护。 产假规定如下： 1、难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天； 2、怀孕不满4个月流产的，休产假15天； 3、怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天； 4、怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天； 5、正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天； 6、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法律依据 《安徽省女职工劳动保护特别规定》 第十二条 女职工哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位应当给予下列劳动保护： （一）不延长其劳动时间，不安排其从事夜班劳动。 （二）实行工作量定额的，相应减少其工作量。 （三）在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。 前款规定的哺乳时间可以一次使用，也可以分开使用。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，计入劳动时间。 |
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