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劳保费用包括哪些?
释义
律师解析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。这里的“3日”和“30日”,指自然日历数,不是工作日。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/1/13 3:43:12