员工直接不来了还要发工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工直接不来了还要发工资吗？
释义	法律分析：员工不请假就直接不来，用人单位可以拒绝支付其旷工期间的工资。但其劳动者实际工作期间的工资是不能扣除的，还要正常发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	派出所不做笔录违法吗 -法律知识派出所只做笔录不立案法律问题派出所不做笔录违法吗 -法律知识犯罪嫌疑人不讲真实姓名 -法律知识报案后派出所没有犯罪人的询问笔录受害人怎么办两个人没有结婚证还能生孩子吗退休教师不得担任企业法人吗 -法律知识广告审查员管理办法负有对省级突发事件应急处理工作进行督察和指导职责的是哪个部门负有对省级突发事件应急处理工作进行督察和指导职责的是哪个部门协议离婚要如何避免纠纷协议离婚怎样避免日后纠纷啊？协议离婚要如何避免纠纷？夫妻离婚时如何给予经济困难一方帮助夫妻离婚时,怎么给予经济困难一方帮助夫妻离婚一方生活困难家庭暴力离婚的步骤租房子的合同怎么写有效离婚后共同债务怎么还不动产登记程序怎样走非深户办社保卡需要什么资料非深户个人交社会保险流程住房商业贷款可以转公积金贷款吗商业贷款能转成公积金贷款吗？需要什么手续？住房商业贷款可以转为公积金贷款吗？ guilty deed guilty evidence contingerncy theory of organizational design continual continuance continuance Continuance Continuance continuance continuando continuation clause continuation clause continuation day continuation of tenancies continue to employ on probation continuing continuing breach continuing contract continuing covenant continuing crime continuing damages continuing director continuing guarantee continuing guaranty continuing interest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。