员工直接不来了还要发工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工直接不来了还要发工资吗？
释义	法律分析：员工不请假就直接不来，用人单位可以拒绝支付其旷工期间的工资。但其劳动者实际工作期间的工资是不能扣除的，还要正常发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	卖车要不要车主本人去呢卖车需要车主吗 -法律知识卖车子需要本人去吗 -买卖合同卖别人的车要求什么手续买车被骗属于什么案件？汽车中介收取差价违法吗？车被别人骗走能立案吗卖车子需要本人去吗？在车主不知情的情况下把车卖了 -刑事处罚在车主不知情的情况下把车卖了？卖别人的车需要什么手续 -法律知识运毒可以取保候审吗？能否在当天取保候审？运输毒品能取保候审吗运毒可以申请取保候审了吗现在还能取保候审吗？当天可以取保候审吗？现在还能取保候审嘛？刑事案件乙肝可以办理取保候审吗 -法律知识运毒可以取保候审嘛？还可以取保候审吗还可以取保候审吗？几天内可以取保候审吗？工伤大腿断裂，员工能获得多少赔偿？工地工伤腿断赔偿标准 actual victim Actuarial Cost Method actuary actuated by ulterior motives act under consent of the victim act under orders act under the consent of the victim actus actus dei nemini facit injuriam actus non facit reum nisi mens sit rea actus reus actus reus actus reus act without its material cause acupuncture certificate acute poisoning ADA a danwei for publishing of books a danwei that discharges pollutants adapt adaptability adaptability of punishment adaptation adaptation to prison adapted works

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。