简历不真实公司不发工资是否可以？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	简历不真实公司不发工资是否可以？
释义	法律分析：不可以。1、公司应根据员工实际工作时间支付工资，如员工有虚构简历行为，公司可以根据合同或规章制度作出处理，但不应超越法律规定。2、简历造假，公司可以和员工解除劳动关系。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	打架弄断指头怎么判？打架打断一个手指头该怎样判? 打架打断一个手指头应该怎么判民事诉讼法2012年版本沪0112民初是什么案件？沪0112民初是什么案件提供侵入计算机信息系统工具罪最新立案标准? 什么是工伤事故的"温度环境论"？考证书提供了假学历会怎样？买法院拍卖房有什么好处房子拍卖一般多久可以卖出去买政府拍卖的房子怎么样？法院拍卖房产成功后多久拿钱如何更改公司注册地址如何设立公司公司如何设立怎么更改公司注册的住所？企业联系电话怎么修改企业联系电话怎么修改对于怎么设立公司公司如何更改注册地址公司注册地址如何变更违反廉洁纪律的6种行为违反廉洁纪律的6种行为违反廉洁纪律的6种行为？ principle of interpretation of treaties principle of justice and equality principle of justice and equity principle of juvenile legislation principle of keeping taxation fair principle of law principle of law principle of law common to the parties principle of least sacrifice principle of legality principle of legal prescription principle of legitimacy principle of lighter punishment principle of limitative aggravation principle of macro regulation of total wages principle of making compensation for equal value principle of malfeasance principle of material benefits principle of minimal sacrifice principle of mirror image principle of mixed organization principle of moderatism principle of mutual respect for sovereignty and territorial integrity principle of nationality principle of no compensation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。