劳动法通勤时间算工作时间吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法通勤时间算工作时间吗？
释义	法律分析：上下班通勤不算工作时间，但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	签好的合同可以改吗合同变更后的法律后果是什么合同变更需要双方同意吗？合同更改了有效吗合同变更后还有法律效力吗？合同签订后能更改吗？合同变更和续签是一回事吗？法律承诺后要约人可以变更合同吗合同变更后有什么效力合同变更后的法律效力如何怎么签合同变更协议股东变更需要都同意吗什么情况下需要签订合同变更书公司变更之前签的合同有效吗我把别人打轻微伤，和对方调解，对方狮子大开口要五万，我没同意，我也被拘留十天我能怎么办被拘留联系不上怎么办？可以给拘留所打电话找被拘留人吗对象联系不上可以报警吗邮政诈骗,找谁投诉邮政诈骗,找谁投诉投标保证金的最高限额是经营范围相同是否等同于竞业限制？投标保证金最高限额十几年前没有出生证明怎么办新身份证没下来之前旧的可以用吗品质与订单不符品质与货样大致相同品质与样品不符品质证明书品种品种检定品种审定证书品种证明书聘聘方聘礼聘请聘请单位聘请法律顾问聘请法律顾问合同聘请方聘请金聘请律师聘请外籍工作人员合同聘请撰状律师聘娶婚聘任条例聘任制聘书聘应合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。