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问题
公司通知注销解散怀孕员工该如何赔偿
释义
法律主观：
公司解散对员工的补偿是： 1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需向其支付一个月 工资 的补偿，以此累加； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算； 3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间：2025/3/21 1:49:14