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问题 劳动仲裁院地址
释义
    

法律主观:
    


    以下是关于河南省劳动仲裁的步骤:  一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的 劳动争议仲裁 委, 申请劳动仲裁 , 立案 时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人 身份证 复印件1份;相关 证据 复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息( 北京 地区等不需要提供登记信息)!   二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后 开庭审理 ,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;   三、可以不请当地 律师 代理 ,请专业人士提供远程指导服务并代写 劳动仲裁申请书 、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!   四、劳动仲裁的受理范围:   (一)因 确认劳动关系 发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议; (三)因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议; (六)法律、 法规 规定的其他 劳动争议 。
    

法律客观:
    


    《劳动争议调解仲裁法》第二十条
    劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:
    (一)曾任审判员的;
    (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
    (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;
    (四)律师执业满三年的。
    
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更新时间:2024/12/25 22:38:36