| 问题 | 试用期只做了十天交社保吗 |
| 释义 | 法律分析：你在公司试用期只做了14天离职，根据你在公司工作的时间是否在社保缴费时间，如果不在，就不交，如果在，就需要交社保。一般试用期间是不给交的，等你成为正式员工签合同以后得一个月内给你补齐的。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 |
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