| 问题 | 老板叫我帮他找人做事，工人出事了我有责任吗！ |
| 释义 | 根据我国法律规定，工地出事故时责任的划分取决于签订的协议是否有约定。如果协议中有约定，则按照约定执行；如果没有约定，则根据法律规定处理。此外，如果雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故受伤，发包人和分包人知道或应当知道承包雇主没有相应资质或安全生产条件，他们也要承担相应责任。 法律分析 关于工地出了事故谁负责的问题，签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定；根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的 拓展延伸 法律责任：老板委托寻找工人并发生意外，我应承担何种责任？ 根据法律规定，您作为被委托人，在老板委托下寻找工人并发生意外时，可能需要承担一定的法律责任。具体责任取决于多种因素，包括您的行为是否谨慎、是否尽到了合理的注意义务以及是否存在过失等。根据劳动法和相关法规，您可能需要承担雇主的雇佣责任、安全责任和监管责任等。要确定您的具体责任，建议咨询专业律师，他们可以根据具体情况为您提供准确的法律意见和建议。请注意，这只是一般性的信息，具体情况可能会有所不同，您应根据实际情况采取相应的法律行动。 结语 根据法律规定，工地发生事故时，责任的划分需依据协议约定。根据我国法律，雇员在工作中遭受人身损害，发包人、分包人应对雇主资质和安全生产条件负有知情或应知情责任。作为被委托人，您需注意承担雇主的雇佣责任、安全责任和监管责任等。具体责任取决于多种因素，请咨询专业律师以获得准确的法律意见和建议。请谨记，此为一般信息，具体情况需根据实际情况采取相应法律行动。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护定的第三级体力劳动强度的劳动。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十五条 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十八条 企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。 |
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