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问题 养老金一次性补缴的政策是什么?
释义
    养老金一次性补缴政策达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。我国法定的退休年龄是男性满六十周岁,女性满五十周岁。
    根据《社会保险法》第十六条之规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    相关法律规定
    《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    全国退伍军人一次性补缴社保
    退伍军人补社保需要的年限就是(5年减去自己当兵服役年限)。服役期间养老保险是由国家缴纳的,退伍后可以以个人身份补交。
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    如何申请一次性配额
    “一次性配额”,是指非两地车牌车辆,可以通过办理私家车一次性配额申请,凭私家车一次性配额许可证和批准信,以及一次性临时来往粤港小汽车及驾驶人出入境批准通知书、临时入境机动车号牌、行驶证等向营办商领取临时电子不停车收费通行卡。
    农村养老金女多大
    农村养老金从六十岁开始领取没有性别区别。
    一次性伤残就业补助金标准,一次性伤残就业补助金标准苏州
    一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定,一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给-36个月的一次性伤残就业补助金。【法律依据】
    《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为3个月的本人工资,八级伤残为个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    二级工伤赔偿标准一次性
    根据法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为4个月的本人工资,二级伤残为个月的本人工资,三级伤残为个月的本人工资,四级伤残为8个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的9%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的8%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    
     该内容由 蒲能律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/26 17:00:23