网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作了三天不做了有工资吗
释义
法律分析:上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳动者可以要工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
餐饮营业执照怎么办理流程
办理营业执照取名字有哪些规定?
广告牌的名称是否要与营业执照的名称一样?
营业执照名字要和店名一样嘛?
营业执照取名要求 法律问题
老婆有病丈夫要离婚法律怎么办
死亡五十人以上算什么事故
死亡五十人以上算什么事故
重伤50人属于什么等级的事故
重伤50人属于什么等级的事故
死亡人数与事故级别
办低保到哪里办
可以自己去民政局办低保
怎样才能申请低保
什么条件可以申请失能补助
合同工因病无法工作如何补偿
申请失业补助金老是申请失败
债务人怠于行使其债权怎么办
职工因病丧失劳动能力应该怎么办?
债权人的原因无法履行债务怎么办
职工因病丧失劳动能力的应该怎么办
什么条件可以申请失能补助
因债权人的原因无法履行债务债务人怎么办
债务人怠于行使其债权怎么办
因债权人的原因无法履行债务怎么办
indecent exposure
indecent exposure
indecent exposure
indecent exposure
indecent prints
indecent publications
indeed
indefeasible
indefeasible
in defiance of the warning
indefinite
indefinite concept
indefinite legacy
indefinite limitation of time
indefinite norm
indefinite number
indefinite payment
indefinite permanent appropriation
indefinite prescription
indefinite tenancy
indefinite term
indefinite thing
indemnification
indemnification for loss
indemnification of compensation for injury
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/2 8:30:40