劳动能力障碍九级 -法律知识-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动能力障碍九级 -法律知识
释义	法律分析: 工伤职工为，是指劳动功能障碍程度九级，即器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至的，享受以下待遇：(一)从按支付，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，为11个月的本人工资，为9个月的本人工资，为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付，由用人单位支付一次性。和一次性的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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