| 问题 | 深圳工资福利最低标准是什么？ |
| 释义 | 一、2020年深圳最低工资标准调整： 2015年1月28日下午，市长许勤主持召开市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案，自今年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。 会议指出，适时提高最低工资标准，是积极推进包容发展、切实保障和改善民生的重要举措，也是我市加快产业转型升级、推进经济结构调整的必然要求。要坚持把改善民生作为发展的出发点和落脚点，根据经济社会发展水平调整最低工资标准，把经济发展的成果更多更好地惠及全体市民，更多关注和大力改善低收入群体的生活，不断提升城市民生幸福水平。 深圳2015年最低工资标准由2014年的1808元每月上涨为2030元每月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准由2014年的16.5元/小时上涨为18.5元/小时。那深圳2016年最低工资标准会不会在上涨呢?2016年深圳最低工资标准是多少?下面一起来了解下。 二、2020年--深圳最低工资标准信息： (一)2014年深圳最低工资标准从2014年2月1日起实施 (二)全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月; (三)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。 三、2020年--深圳最低工资标准信息： (一)2014年深圳最低工资标准从2015年3月1日起实施 (二)全日制就业劳动者最低工资标准：2030元/月; (三)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：18.5元/小时。 四、2020年--深圳最低工资标准信息： 深圳2016年最低工资标准还没有公布，根据往年深圳最低工资标准的趋势情况，2016年深圳最低工资标准将会继续上涨。 五、加班工资不能纳入最低工资范畴 按照《深圳市员工工资支付条例》的规定，最低工资不等于总收入，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报 酬。 以下这些项不得作为最低工资的构成部分： (一)加班工资; (二)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助; (三)按照规定不属于工资的其他费用，包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时，支付的一次性补偿费、计划生育费。 |
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