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问题 劳动仲裁可以解决哪些类型的劳动争议?
释义
    法律分析:
    劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式,适用于劳动合同、工资福利、社保等方面的争议。具体而言,劳动仲裁可以解决以下类型的劳动争议:
    1. 劳动合同纠纷,如解除、终止、变更等;
    2. 工资和福利待遇纠纷,如工资计算、支付、加班工资、社保等;
    3. 劳动关系变更和解除纠纷,如劳动关系确认、人事争议、劳动争议调解等;
    4. 违法用工、劳动保护和安全纠纷,如违反劳动法规、工伤赔偿等。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    《中华人民共和国劳动合同法》
    《中华人民共和国人民调解法》
    
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更新时间:2025/4/1 0:57:07