劳动者试用期内需提前几日通知用人单位解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者试用期内需提前几日通知用人单位解除劳动合同
释义	法律分析：员工如果在试用期内想要解除劳动合同需要提前3天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	面签美国签证注意事项美国签证面签后行政审查是啥意思女的什么年纪退休黄石市退休职工丧葬费标准黄石市退休职工丧葬费标准河南省新乡市退休工资办结婚证合影结婚照要不要带国有独资企业是国企吗射幸合同有哪些长沙市户口迁入条件长沙市户口迁入条件长沙市户口迁入条件长沙923人才落户政策是什么? 岳麓区迁户口在哪里办理长沙市户口迁入条件长沙923人才落户需满足什么条件长沙923人才落户需满足什么条件？长沙户口怎么落户长沙923人才落户需满足什么条件？长沙923人才落户需满足什么条件房子出租代理的业务是什么新公司法办事处设立需要提交什么材料业委会如何成立和取消 -法律知识新建没完公司能破产吗 -法律知识新公司法办事处设立需要提交什么材料？ entrenched clause entrenchment entrench upon entreport entrepot entrepot trade entrepreneur entrepreneur contracting entries of civil lawsuits entrust entrust advocating proxy separately entrusted court entrusted people's court entrusted setup entrusting norm entrusting party entrustment entrust one's child to the care of sb. entrust others to complete a designated action Entry entry entry Entry entry and exit administration entry and exit authority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。