网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者试用期内需提前几日通知用人单位解除劳动合同
释义
法律分析:员工如果在试用期内想要解除劳动合同需要提前3天。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
在工地上受伤骨折算工伤吗
工地受伤骨折多长时间做伤残鉴定
工地受伤走工伤认定要多久可以赔偿 ?
工地受伤骨折多少时间做伤残鉴定
在工地受伤在多长时间可以起诉
工地受伤骨折多久做伤残鉴定
上下班途中骨折算工伤吗
我在工地受伤算工伤吗
在工地受伤骨折需要赔偿什么
工地工伤多久能拿到赔偿款
工地骨折误工费赔偿到什么时候
工地工伤出院多久可以保险理赔
工地上受伤出院后要多久才能做工伤鉴定
第一天在工地干活受伤怎么赔偿?
受伤三天后才发现算工伤吗?
受伤三天后才发现算工伤么
工伤后的3天才给交工伤保险
刚上班三天就出现工伤算吗
三天受伤了能算工伤吗
报工伤后多久就能拿到赔偿金
工伤结果出来多久可以赔偿
报工伤后多久才能够得到赔偿金额
上班后多久才算工伤
上班几天出工伤了怎么解决
工伤中以为没事,过了6天去拍片能申请工伤认定吗
监狱女看守
监狱适应
监狱释放法庭
监狱心理学
监狱学
监狱学家
监狱制度
监狱中的囚犯操场
监狱中的行刑室
监狱中的中等待遇
监狱作业委员会
监斩
监证
监制
尖刀
尖端技术
间谍
间谍法
间谍飞机
间谍活动
间谍首脑
间谍卫星
间谍行为
间谍罪
间断地役权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/18 19:28:14