| 释义 |
一、同等责任有误工费吗
1、同等责任有误工费。如果受害人因遭遇人身损害而耽误其工作的，就有误工费。如果其有固定收入的，按照其实际减少的收入来计算；无固定收入的，则按近三年的平均收入来算；如果不能确定该平均收入的，则可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、什么情况下是同等责任
因两方（或两方以上）当事人的违章行为共同导致交通事故的，其行为在事故中作用相当的，负同等责任。当事人双方具有以下行为的负同等责任：
1、机动车、非机动车、行人发生交通事故，交通事故各方当事人均有违章行为，且违章行为在交通事故中的作用基本相当的；
2、发生交通事故后各方当事人均未立即停车，未保护现场，致使交通事故责任无法认定的；
3、当事人各方均有条件报案而未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的。
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