暑期工有劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工有劳动合同吗
释义	法律分析：暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同，其次是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己，已经跟用工单位发生了劳动关系，如果企业不付你工资的话，是很难追究用工单位责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	被单位除名意味着什么？怎么区别辞退、除名和开除辞退和除名有什么区别房产除名需要什么手续呢派出所周六日休息吗企业所得税百分之二点五怎么计算？未婚先孕会影响公务员政审吗父母未婚先孕影响孩子公务员政审吗父母未婚先孕影响孩子公务员政审吗未婚先孕会影响公务员政审吗？公务员孕妇暂缓录用规定未婚先孕对公务员有影响吗未婚先孕会影响公务员政审么父母未婚先孕影响孩子公务员政审吗公务员孕妇暂缓录用规定未婚先孕会影响公务员政审吗？导致已婚女人怀孕什么罪未婚先孕影响公务员政审吗未婚先孕是什么罪未婚先孕会影响公务员政审嘛？未婚先孕会影响公务员政审吗未婚先孕影响公务员政审吗？公司招聘孕妇属于什么行为湖北省公积金是省内通用嘛邯郸港澳通行证在石家庄可以签嘛 semble semen evaluation semen examination semi- Semiautomatic Rifle semiautonomous semiautonomous region semicircle test semiclosed sea semiclose economic conglomerate semiclose joint management semicollective treaty semicolony semidiplomatic agent semidiplomatic relation semifeudal and semicolonial semifinished product semi-finished products at the end of the period semi-independent state semilandlockd state seminar seminary of vice and crime semiofficial semi-plena probatio semi-president system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。