| 问题 | 我国退休年龄自何时开始改革？ |
| 释义 | 法定退休年龄是根据国发〔1978〕104号文件规定的退休年龄，适用于干部和工人。干部退休条件包括年龄和工作年限，或者因病或致残丧失工作能力。工人退休条件包括年龄和工作年限，或从事特殊劳动或因病或致残丧失劳动能力。 法律分析 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的规定办法有以下两类： 干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的; (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 结语 根据相关法律文件规定的退休年龄，干部和工人都有不同的条件可以退休。对于干部而言，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，并且参加革命工作年限满10年，或者年满50周岁的男性和年满45周岁的女性，且参加革命工作年限满10年，并经医院证明完全丧失工作能力，或因工致残且经医院证明完全丧失工作能力。对于工人而言，男性需年满60周岁，女性需年满50周岁，并且连续工龄满10年，或者从事特殊劳动或有害身体健康的工作的男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，并且连续工龄满10年。此外，工人还包括因医院证明完全丧失劳动能力或因工致残经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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