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公司被收购员工的工龄怎么处理
释义
法律主观:
公司被收购 后, 原劳动合同 继续有效,若劳动合同由承继其 权利和义务 的用人单位继续履行的,员工工龄可将在原单位的实际工作年限合并计算到工作年限中;若签订了新劳动合同的,工作年限要重新计算。
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更新时间:2026/1/23 19:04:03