| 释义 |
法律分析：
生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。一、女职工1、生育津贴生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30天×假期天数假期天数：1正常产假90天包括产前检查15天2独生子女假增加35天3晚育假增加15天4难产假。剖腹产、度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天2、生育医疗费1确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算超过1万元以上的部分按核定数结算。2异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×254、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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