| 释义 |
法律分析：雇主有责任确保公司内部没有违法行为发生，如发现公司内部涉毒行为，雇主应积极配合警方打击，并采取相应的防范措施。否则，雇主将承担相应的法律责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三百四十二条：非法持有、运输、买卖、储存毒品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
2.《中华人民共和国刑法》第二百五十三条：单位犯罪，由单位负刑事责任。单位在犯罪分子实施犯罪时已尽到管理、监督职责，或者采取了必要的技术措施和其他必要措施，可以减轻处罚或者不处罚。
3.《中华人民共和国企业法》第十五条：企业必须遵守法律、法规和国家有关规定，维护社会公共利益，保护劳动者的合法权益，承担社会责任，建立和完善企业社会责任制度。
4.《中华人民共和国企业登记管理条例》第二十四条：企业应当遵守法律、法规和经商惯例，不得从事危害国家安全、社会公共利益和第三人合法权益的活动或者禁止经营的活动。
因此，作为雇主，如果发现公司内部涉毒行为，应当积极配合警方打击，如有必要，采取相应的防范措施。同时，雇主也应当建立和完善企业社会责任制度，确保企业遵守法律、法规和国家有关规定，维护社会公共利益，保护劳动者的合法权益。
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