老板跑路了工资怎么办,没签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	老板跑路了工资怎么办,没签合同
释义	法律分析：根据我国法律及其实施条例的规定，如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，超过一个月的期限，劳动者可以请求支付双倍工资，如果是超过一年时间的，应签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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