老板跑路了工资怎么办,没签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板跑路了工资怎么办,没签合同
释义	法律分析：根据我国法律及其实施条例的规定，如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，超过一个月的期限，劳动者可以请求支付双倍工资，如果是超过一年时间的，应签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	事业单位人员受劳动法保护吗？事业单位人员受劳动法保护么？事业单位人员受劳动法保护嘛事业编制人员适用劳动法嘛事业编制人员适用劳动法么上诉后还能申请强制执行的吗？强制执行了,被执行人可以上诉吗？已经强制执行了被告还可以再上诉吗？在上诉期间能强制执行吗？强制执行是否可继续上诉？五险一金怎么上交个人五险一金是应该缴纳的五险一金可以个人交吗五险一金怎么缴纳 -法律知识隔离会通知单位吗 -法律知识通知隔离如果不执行会怎样呢隔离结束有人通知吗 -法律知识隔离期结束由谁通知隔离公告怎么写居家隔离通知书应当哪个部门开 -法律知识到家10天才通知隔离怎么办 -法律知识隔离期结束由谁通知 -法律知识法院之间移送案件流程？法院移送刑事案件的程序是怎样的案件移送制度 union member union mortgage clause Union of Soviet Socialist Republics union of tribes union organization union rate union representative union rights union security clause unissued unissued bonds unissued capital unissued capital stock unissued equity unissued mortgage bond unissued stock unissued stock unit unit unitary unitary constitution unitary criminal law unitary exchange rate unitary government unitary head of state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。