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签了劳动合同可以做兼职吗 -劳动合同
释义
法律分析:
法律不禁止劳动者兼职,但是,兼职不得影响本职工作;用人单位反对的,不能兼职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/2/10 16:49:57