| 问题 | 因工伤导致指甲盖损失，如何计算赔偿金额？ |
| 释义 | 工伤赔偿根据伤残等级来确定，具体金额由工伤保险基金支付。七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为月工资乘以相应月份数。此外，还包括医疗费、伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费等。工伤保险基金还支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条。 法律分析 工伤少了一个指甲盖能赔多少要根据具体伤情而定。 如果仅仅是指甲脱落，无法达到伤残等级，但如果是指甲部位（指尖）损毁伤，伤残等级大约在10级左右，按照伤残等级计算伤残赔偿数额。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月野咐晌的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 赔偿包括： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、护理费； 4、一次性伤残补助金：劳动者月工资乘法定月份数颂锋； 5、一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准乘法定月份数； 6、一次性伤残就业补助金或伤残津贴； 7、停工留薪期工资：治疗时间乘劳动者受伤前12个月平均工资； 8、后续治疗费； 9、残疾辅助器具费； 10、交通费等。 【【本文所涉及的法律依据】：】 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确简启认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 结语 根据具体伤情，工伤赔偿金额有所不同。对于仅指甲脱落的情况，无法达到伤残等级，因此赔偿金额较低。但如果指甲部位受损严重，伤残等级大约在10级左右，按照伤残等级计算赔偿数额。根据相关法律规定，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，并根据伤残等级支付相应金额。此外，还包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费等其他赔偿项目。具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上是根据《中华人民共和国社会保险法》所述的相关法律依据。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
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