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问题	工作多少年以后可以变成永久员工
释义	法律分析：没有永久性员工这一说，只要你不离职，公司不解除合同那就能在那一辈子。在公司满5年后，可以签无固定期限合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
随便看	该怎样写具有法律效力的借条请问是不是任何法律条文都是法律规则的表现方式、法律条文肯定包含法律规则? 写什么样的借条才没有法律效力借条如何写更具有法律效应直接言词原则的司法要求直接言词原则的司法要求借条没写用途有效吗借条如何写才符合法律直接言词原则的司法要求借条没有写用途有效吗民间借条怎么写才有法律效力什么样的借条是不具备法律效力的个人写的借条有法律效应吗什么样的借条是不具备法律效力的非法言词证据排除规则是怎样的无息借条怎么写有法律效力赠送可以要回吗赠送可以要回吗？小三如何证明赠与有效房产赠与对象有什么规定怎么才算接受遗赠赠与可以追回吗赠与别人的东西能要回来吗财产赠与怎样才有效？国家置换补贴安排多久可以领取抽彩售货抽查抽查检验抽签抽签表决抽税抽逃出资罪抽逃资金抽头聚赌抽象抽象的违宪审查抽象的限定主义抽象符合说抽象过失抽象劳动抽象轻过失抽象诉权抽象危险说抽象行政行为抽验抽样抽样调查抽样计算抽样检查酬报

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