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问题	工作多少年以后可以变成永久员工
释义	法律分析：没有永久性员工这一说，只要你不离职，公司不解除合同那就能在那一辈子。在公司满5年后，可以签无固定期限合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
随便看	签合同付款转让费还可以退吗刑事诉讼法第三十五条之法规内容伤残鉴定九级可以办残疾证吗伤残等级九级可以办残疾证吗记大过是对党员的纪律处分吗吃饭多收钱怎么处理 -法律知识分户孙子可以随爷爷我是台湾户籍，能在中国大陆买社保吗我是台湾户籍，能在中国大陆买社保吗北京退休过渡z实指数祥解目前,我国涉及管制器具的法律法规、部门规章都有哪些,具体是如何规定的。侵权责任的承担方式主要有哪些安全责任制的主要内容包括什么医疗侵权责任的责任承担包括哪几种法律责任的承担方式有法律责任的承担方式主要有损害赔偿责任的主要原则有哪些医疗事故责任的承担方式是什么侵权损害责任承担方式有哪些承担侵权责任的方式主要有哪些医疗损害责任最主要的承担方式是侵权责任的承担方式主要有哪些法律责任的具体内容有哪些安全事故责任赔偿具体都包括什么什么是上市公司年报，其基本内容是什么？ co-owners co-ownership cop cop a plea coparcenary coparcenary coparcener coparties copartner copartner copartnership copied bill of lading Copies copiest coplaintiff co-plaintiff cop of a local neighborhood cop out copper cash short of standard copper exporting country coprincipal coproduce coproducer coproducing activities coproduct

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